Päätin (/sain aikaiseksi) vihdoin julkaista graduni Verkkoja ja innovaatioita – sosiaalisen verkoston analyysi organisaation viestinnän tutkimuksen apuna. Gradu on vuodelta 2009 ja tein siinä kyselytutkimuksen erään elintarviketeollisuuden jalostajalla. Vastaajia oli nelisenkymmentä.

Organisaation tiedonkulun verkosto.

Tutkimuskysymykset (joihin vastaukset löytyvät gradusta):

  1. Minkälainen on Yrityksen sisäisen kokonaisverkoston  sosiaalisen verkoston rakenne?
    a.    Muodostuuko Yrityksen neuvonhaun ja tiedonkulun verkostoon keskittymiä, mielipidejohtajia?
    b.    Ovatko mahdolliset keskittymät korkealla organisaation hierarkiassa?
  2. Kenen toimijan kautta tieto innovaatioista tulee verkostoon sisälle?
    a.    Muodostuuko tiedonkulun verkostoon yksi vain useampi silta (mielipidevälittäjä) eri ryhmien välille Yrityksen ulko- ja sisäpuolelle?
  3. Jos Yrityksen sosiaaliseen verkostoon muodostuu mielipidejohtajia ja mielipidevälittäjiä, ovatko nämä samoja henkilöitä?
    a.    Jos eivät ole samoja henkilöitä, ovatko mielipidejohtajat ja -välittäjät yhteydessä toisiinsa?

Tutkimusta oli mukava tehdä, ja samalla polulla tässä ollaan edelleen. Tosin polku on vienyt vahvasti yrittämiseen ja sosiaalisen median analyysiin. Tekstissä on liitteenä suomennettua verkostoanalyysin sanastoa sivulta 93 lähtien, ja mallit verkostokyselylomakkeesta.